Recientemente se realizo un proceso de selección para la contratación de dos personas para las labores de conductor de funeraria, tanatoestética… .En las cuales, después de realizar las respectivas entrevistas de trabajo y ser seleccionado para uno de los puestos, recibo la llamada el 23 de noviembre del 2017, en la que se me solicita la documentación para realizar el contrato y unas referencias de anteriores puestos de trabajo (las cuales aportaba) para empezar a trabajar el día 1 ó 4 de diciembre, dependía de la gestoría.El día 24 de noviembre me comunico telefónicamente para informar que ya tengo la documentación requerida.Por lo tanto, informo a la empresa en la que estaba cubriendo una baja, MI BAJA VOLUNTARIA, con las consecuencias que ello tiene, NI PARO, NI FINIQUITO.Mi sorpresa llego cuando el lunes 27 de noviembre se me comunica telefónicamente que el puesto de trabajo que ya tenía apalabrado verbalmente ya no estaba disponible porque habían CUBIERTO LA BAJA (palabras textuales) de la noche a la mañana, debió ser un fin de semana loco de entrevistas.Al igual que se pedía seriedad y responsabilidad en el puesto de trabajo que ofertaban, pido que sean mucho mas responsables con estos procesos de selección, la economía de una familia podría haber peligrado por lo sucedido.Y espero que laboralmente sean mejores que en Recursos Humanos.
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